8th Pay Commission Salary : सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही बड़ा अपडेट निकलकर आ रहा है। ऐसे में अगर आप भी एक सरकारी कर्मचारी हैं तो आप सभी सरकारी कर्मचारियों को यह अपडेट पढ़ लेना बहुत ही जरूरी हो जाता है। आईए जानते हैं नीचे की लेख में इस अपडेट के बारे में पूरी जानकारी विस्तार से।
8th Pay Commission Salary : हो गया बड़ा फैसला! आठवें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इतना होगा इजाफा
जैसा कि आप सभी सरकारी कर्मचारियों को पता ही होगा कि केंद्र सरकार के द्वारा 2025 के आरंभ में ही आठवें वेतन आयोग पर मोहर लगाए गए थे। वहीं जारी किए गए रिपोर्ट्स के मुताबिक वेतन आयोग के सदस्यों का घोषणा भी अब बहुत ही जल्द किए जाने वाले हैं। वही फिलहाल कि अगर हम बात करें तो अभि केंद्रीय कर्मचारियों को सातवां वेतन आयोग के हिसाब से ही वेतन दिए जा रहे हैं।
वहीं केंद्र सरकार ने सातवें वेतन आयोग को 2016 ई में लागू किए थे। वहीं इस हिसाब से इस वेतन आयोग का कार्यकाल 1 जनवरी 2026 को समाप्त होने वाले हैं। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
8th Pay Commission Salary : आठवें वेतन आयोग इस दिन हो सकता है लागू
सूत्र से मिली जानकारी के मुताबिक आप सभी लोगों को बता दें कि नए वेतन आयोग की सफारीशे से 2025 के अंत तक तैयार किए जा सकते हैं। वहीं उन्हें 1 जनवरी 2026 से लागू भी किए जा सकते हैं। हालांकि सदस्यों का अभी तक घोषणा नहीं किए गए हैं। ऐसे में हो सकता है कि आठवां वेतन आयोग की सिफारिशे 2026 के बजाय 2027 में जाकर लागू किया जा सकता है। आइए और जानते हैं नीचे कि लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
आप सभी को बता दें कि वेतन आयोग का गठन होने के बाद फाइनल रिपोर्ट आने में लगभग 18 से 26 महीने तक का समय लगने का उम्मीद है। वही छठे में वेतन आयोग की रिपोर्ट करीब 18 महीने में ही जारी किया गया था। वही साथ में वेतन आयोग ने गठन के बाद फाइनल रिपोर्ट आने में 26 महीने का समय लग गए थे।
कर्मचारियों को मिलने वाला है सैलेरी हाइक का फायदा
मीडिया रिपोर्टर से मिली जानकारी के मुताबिक आप सभी लोगों को बता दें कि सातवां वेतन आयोग का कार्यकाल 2025 के दिसंबर महीने में खत्म होने जा रहा है। वहीं इसके बाद आठवां वेतन आयोग को लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ा हुआ सैलरी मिलने की उम्मीद है।
आप सभी को बता दें कि अगर आठवां वेतन आयोग के गठन होने में समय समय लगता है और यह अपनी रिपोर्ट 2027 के आसपास सौंपते हैं तो सैलरी हाइक के साथ ही केंद्र सरकार एरियर देने का भी फैसला ले सकते हैं। वहीं अगर ऐसा होता हुआ देखा जाता है तो सरकारी कर्मचारी और पेंशन भोगियों को बड़ी हुई सैलरी और पेंशन 1 जनवरी 2026 से जोड़कर एरियर के रूप में मिलने की संभावनाएं हैं।
बेसिक सैलरी में इतना होगा वृद्धि
आप सभी को बता दें कि सातवां वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखे गए थे। वहीं इसमें कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹7000 से बढ़कर 18000 रुपए मंथली कर दिए गए हैं। वही फिलहाल सरकारी कर्मचारियों को इस वेतन का फायदा दिए जा रहे हैं। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
बता दें कि आठवां वेतन आयोग अगर लागू होता है तो आठवां वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने की पूरी संभावनाएं जताए जा रहे हैं। वहीं अगर ऐसा हो जाता है तो इस स्टेटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 41000 से 51480 रुपए प्रति महीने होने की संभावनाएं हैं।
आठवां वेतन आयोग लागू होने से कितना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर, जानिए नीचे की लेख में
जैसा कि आप सभी लोगों को पता ही होगा कि आठवां वेतन आयोग अभी लागू नहीं किया गया है। वही सातवां वेतन आयोग का कार्यकाल दिसंबर 2025 तक है। वही सातवां वेतन आयोग खत्म होने के तुरंत बाद आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 में लागू किया जाएगा। वही आठवां वेतन लागू होने से पहले ही फिट में फैक्टर में बढ़ोतरी को लेकर चर्चाएं चल रहे हैं। आपको बता दें कि पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने एक मीडिया रिपोर्टर में बतलाएं हैं कि सरकार आठवें वेतन आयोग में 1.92 से 2.08 के बीच फिटमेंट फैक्टर को जारी कर सकते हैं।
वहीं यदि फिटमेंट फैक्टर 1.92 रहते हैं तो बेसिक सैलरी में लगभग 20% की बढ़ोतरी की संभावनाएं जताए जा रहे हैं। और कर्मचारियों की सैलरी 34560 रुपए प्रति महीने हो सकते हैं। वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 मंजरी किए जाते हैं तो सैलरी में लगभग 30% का वृद्धि देखने को मिलेंगे और कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 37440 रुपए मंथली हो जाएगे।
